1月21日，云膠集團西盟公司第四屆職工、承包人代表大會第一次會議在一樓大會議室隆重召開，西盟縣人民政府副縣長張文良，西盟公司56名職工代表，52名承包人代表，6名列席代表共計115人參加會議，會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席王云華主持。

大會在雄壯的國歌聲中開幕。西盟縣人民政府副縣長張文良代表縣委政府出席會議并做了講話，張文良指出，在過去的一年中西盟公司黨委帶領廣大職工、承包人精誠團結、奮力拼搏，不斷深化國有企業改革，在經濟效益和社會效益取得了較好的成績，為促進西盟縣改革發展、脫貧攻堅做出了貢獻。公司黨委副書記、總經理、董事劉孝勇向大會作了題為《堅定發展信心 矢志艱苦奮斗 以全面深化改革為動力開創發展新局面》的工作報告；公司黨委委員、副總經理黃恩翮對《2019年度的生產經營實施細則》進行了解釋；大會還聽取了《公司2018年度財務結算和2019年度預算說明》，書面審議了《2019年橡膠生產管理實施方案》等三份報告，公司黨委書記、董事長孫志清做了總結講話。

會議指出，過去一年中，在集團公司和云膠集團的堅強領導下，在公司全體承包人、干部職工的團結拼搏下，西盟公司頂住膠價持續下滑，資金鏈面臨斷裂的嚴峻考驗，完成了防病害、保生產、推改革、促轉型等任務，較好的完成了公司2018年度的生產經營目標。

會議強調，2019年是集團公司戰略2.0版發布的第一年，是公司繼續深化改革，轉型升級的關鍵一年，面對復雜嚴峻的發展形勢和艱巨繁重的目標任務，必須牢牢把握經濟社會發展趨勢，按照高質量發展要求，以更加鮮明的目標導向、更加緊迫的憂患意識、更加強烈的實干創新精神，努力在穩增長、促改革、抓落實、惠民生方面邁出堅實步伐，推動公司實現平穩健康發展。

會議要求，公司全體職工和承包人要認清形勢，統一思想。各位參會代表要積極宣傳本次會議的各項決策、部署，把廣大職工、承包人的思想凝聚起來，在公司內形成團結奮進、攻堅克難的生產氛圍，確保會議決策有效落實；兩級管理人員要嚴細管理，把各項措施落到實處，基層的管理人員必須認真學習、領會本次代會議的精神，按照大會通過的各項工作計劃和管理制度，進一步抓實、抓細基層生產工作管理；各生產隊的黨員、干部要發揮好示范引領作用，模范遵守公司的各項規章制度、帶頭響應公司的號召，在生產、生活中為廣大承包人、職工群眾帶好頭、領好路。

大會號召全體職工、承包人要進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”，牢固樹立與公司興衰與共、榮辱與共的決心，以迎難而上、勇于拚搏、只爭朝夕的精神，在降本增效上出實招，在深化改革上不停步，在轉型發展上謀新篇，加快工作的布置和落實，扎實投入工作，確保全面完成和力爭超額完成今年的各項工作任務，全力打贏公司扭虧脫困的這場硬仗。

會議聽取并審議通過了《堅定發展信心 矢志艱苦奮斗 以全面深化改革為動力開創發展新局面》等3份工作報告和《公司2019年度經營管理實施細則》等3各管理制度。孫志清代表公司與職工方代表簽訂了《工資集體協商合同》并與部分代表生產隊簽訂了《2019年度安全生產責任書》。（文/謝嘉龍、黃意景  圖/謝嘉龍）